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“最近,市就創(chuàng)中心主動聯(lián)系我們,現(xiàn)場為我們講解企業(yè)吸納就業(yè)社保補貼和一次性補貼政策,還提供了我們公司符合補貼條件的職工名冊。我們公司社保補貼和一次性吸納就業(yè)補貼差不多可以領到69萬多元,可以有效緩解公司資金壓力,也讓我們公司在招工留工上有了信心和底氣。今后我們會增設更多崗位用于招聘就業(yè)困難群體。”寧夏鋼鐵(集團)有限責任公司人事主管周文婷說。

為進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策,更好地發(fā)揮社會保險補貼穩(wěn)定和促進困難群體就業(yè)的作用,中衛(wèi)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心立足工作實際、迅速行動,切實推動“直補快辦”工作落地落實,讓用人單位速享盡享就業(yè)政策,確保用人單位穩(wěn)定崗位、擴大就業(yè)。一是匯編助企政策清單。全面梳理自治區(qū)及2023年公共就業(yè)服務示范項目關于吸納重點群體補貼政策,編制政策清單,明確每項政策適用范圍、適用期限、補貼標準、申領方式、咨詢電話等。二是推行“直補快辦”模式。依托寧夏人力資源和社會保障一體化公共服務系統(tǒng),主動對接鄉(xiāng)村振興部門,通過大數(shù)據(jù)比對、相關企業(yè)信息協(xié)同等方式,逐一篩選確定符合補貼條件的單位和人員。采取召開宣講會、微信公眾號、直播講政策、電話等方式“點對點”通知各用人單位,最大限度提高政策兌現(xiàn)效率,真正實現(xiàn)由“企業(yè)找政策”向“政策找企業(yè)”的轉變。三是優(yōu)化經(jīng)辦流程。加密審核頻次,對用工單位申報資料隨交隨審,在申報單位政策享受期內(nèi),相關資質和材料未發(fā)生變化的,不要求其重復提交材料。截至目前,已審核符合用人單位吸納重點群體就業(yè)37家吸納76人94.78萬元,吸納就業(yè)困難人員社保補貼資金數(shù)較同期增長275%;審核14家用人單位吸納616人就業(yè)一次性補貼61.6萬元。

下一步,市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心將持續(xù)加強政策宣傳、優(yōu)化經(jīng)辦服務、強化政策落實,穩(wěn)步推進用人單位吸納就業(yè)社補貼“直補快辦”“全程網(wǎng)辦”,以更大力度、更實舉措、更優(yōu)服務,為企業(yè)助力、為就業(yè)賦能、為民生添彩。