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針對畢業(yè)大學(xué)生及失業(yè)青年的就業(yè)難問題，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心精心搭建見習平臺，不斷擴大見習崗位，提升見習質(zhì)量，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習促就業(yè)的積極作用。

在見習計劃前期，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及青年見習需求，鼓勵有條件、有崗位、有需求、有擔當?shù)钠髽I(yè)積極申報就業(yè)見習基地。對申報認定就業(yè)見習基地的企業(yè)進行資格初審、實地考察、對外公示，堅持嚴進嚴出，嚴格對標對表。對見習學(xué)員的工作環(huán)境、日常管理、勞動保護、帶教師資、崗位質(zhì)量等進行綜合評估、好中選優(yōu)。截至日前，全市累計確定了79家企業(yè)單位、社會組織為見習基地，開發(fā)見習崗位748個，涵蓋文員、操作工、銷售、視頻剪輯、律師助理等多個崗位，選派690名失業(yè)青年及畢業(yè)生參加見習。

在見習計劃實施中，不斷健全完善青年見習的工作體系。根據(jù)見習對象所學(xué)專業(yè)及就業(yè)意愿，精準推送見習信息、推薦見習崗位，搭建見習供需雙方溝通橋梁，幫助見習青年加強實踐鍛煉，提升就業(yè)競爭力。對掛牌認定的見習基地進行指導(dǎo)和管理，指導(dǎo)見習基地與見習青年簽訂見習協(xié)議，維護見習人員合法權(quán)益。鼓勵見習期滿后見習基地留用見習人員，簽訂勞動合同，留用率達27.4%。

同時，為實現(xiàn)青年見習工作的精準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心對見習基地進行不定期的實地走訪檢查、電話督查，深入了解見習基地建設(shè)、見習人員工作情況，對見習青年增減變動情況實行動態(tài)監(jiān)管，加強對見習人員的考勤記錄和生活費補助發(fā)放審查，幫助見習青年提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和就業(yè)能力，促進失業(yè)青年實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。